華聲在線記者 張福芳
靈活就業(yè)人數(shù)，全國(guó)2億人，長(zhǎng)沙至少100萬(wàn)人。
【資料圖】
他們工作怎么找？權(quán)益如何保障？這是一處新的市場(chǎng)藍(lán)海。
2022年，人力資源和社會(huì)保障部等五部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè) 完善求職招聘服務(wù)的意見(jiàn)》，被認(rèn)為是“零工市場(chǎng)”被賦予重任的一個(gè)政策信號(hào)。
今年2月，小翅科技下的小翅零工正式上線。
小翅科技由長(zhǎng)沙市天心國(guó)資集團(tuán)與尊一科技共同注資成立，專注于靈活用工解決方案，以科技改變企業(yè)用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)提供“更快招人、更好管人、更省用人”一站式服務(wù)。
2月11日上午，長(zhǎng)沙新消費(fèi)人力資源專場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
專注解決靈活就業(yè)者“痛點(diǎn)”
小敏是一位全職媽媽，孩子上學(xué)后，她有大半天時(shí)間是空閑的，想找一份零時(shí)工做，但一直苦于沒(méi)有合適的平臺(tái)。
“想要精準(zhǔn)匹配時(shí)間，還希望得到相應(yīng)的保障，如保險(xiǎn)、工資的正常結(jié)算等。”小敏說(shuō)。
注冊(cè)加入小翅零工后，小敏很快被長(zhǎng)沙肯德基錄取，工資按時(shí)間結(jié)算，上班時(shí)間自己選定，系統(tǒng)自動(dòng)排班。“真沒(méi)想到這么快，而且我就選了家門(mén)口的店，上下班非常方便，工作家庭兩不誤。”4月10日，小敏高興地說(shuō)。
當(dāng)前，全國(guó)靈活就業(yè)人數(shù)已超過(guò)2億人，打零工不再是讓人覺(jué)得難為情的事，尤其90后和00后逐漸走入職場(chǎng)，更傾向于寬松工作環(huán)境，更注重自我個(gè)性表達(dá)，靈活就業(yè)逐漸成為他們就業(yè)的趨勢(shì)。
小翅零工參展。
而目前，我國(guó)靈活用工仍處于發(fā)展初級(jí)階段，超四成企業(yè)尚未通過(guò)靈活用工途徑招聘過(guò)員工，與發(fā)達(dá)國(guó)家差距巨大。有關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，2036年國(guó)內(nèi)“零工經(jīng)濟(jì)”從業(yè)者將達(dá)4億人。伴隨新技術(shù)的進(jìn)步、共享經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將有60%的企業(yè)滲透到零工經(jīng)濟(jì)上來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“新零工經(jīng)濟(jì)”正在到來(lái)。
“‘小翅科技’就是面對(duì)這種需求應(yīng)運(yùn)而生的。”湖南小翅科技有限公司創(chuàng)始人喻文涌表示。
小翅科技成立于2022年，主要聚焦“靈活就業(yè)”服務(wù)市場(chǎng)，立足天心、服務(wù)長(zhǎng)沙、走向全國(guó)，以“科技改變中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)”為使命，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及服務(wù)生態(tài)幫助基層勞動(dòng)者提供便捷、高效、周到、有保障的靈活就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)打造“小翅零工”“小翅快招”“小翅薪寶”小翅用工管家”等數(shù)智化產(chǎn)品，幫助企業(yè)更好的“招到人”和“用好人”。
科技賦能，“一站式”解決企業(yè)用工需求
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，存在招人難，人才儲(chǔ)備不足；管理難度高，對(duì)人才管理方法掌握程度較低，人才管理成本較高等問(wèn)題。
拿長(zhǎng)沙的新消費(fèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，上午、下午、晚上，一般工作日和節(jié)假日，客流量會(huì)有很大的波動(dòng)。波動(dòng)就表示對(duì)服務(wù)人員的數(shù)量會(huì)有不同需求，用工是全部用全職？還是部分全職、部分零工？
“企業(yè)肯定希望用全職＋零工的形式，這樣可以減少成本開(kāi)支。”喻文涌說(shuō)。零工通過(guò)什么途徑招？如何管？
“‘小翅零工’通過(guò)科技賦能，打造招聘管理、考勤管理、薪酬管理、人才盤(pán)活、人才培養(yǎng)、人才內(nèi)外部共享的專業(yè)化、系統(tǒng)化、智能化的saas平臺(tái)服務(wù)。”喻文涌表示，該平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)登錄“一賬號(hào)”，人才資源“一個(gè)庫(kù)”，用工管理“一張網(wǎng)”，薪酬結(jié)算“一套賬”，能夠高效智能地滿足企業(yè)大規(guī)模的個(gè)性化人力資源需求。
“比如，我們跟肯德基、徐記海鮮、費(fèi)大廚、宅急送等品牌合作，能夠提供‘招’‘用’‘薪’‘服’‘保’的一站式靈活用工解決方案，全流程管到底，企業(yè)省心，靈活就業(yè)者方便、有保障。”喻文涌說(shuō)。
在數(shù)字化時(shí)代背景下，勞動(dòng)者從“單位人”到“平臺(tái)人”的轉(zhuǎn)變，是人力資源市場(chǎng)不可扭轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。小翅科技作為一站式服務(wù)的人力資源服務(wù)平臺(tái)，借助靈活用工新模式和專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，助推企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)客戶高質(zhì)量就業(yè)，在緊跟時(shí)代發(fā)展大格局和國(guó)家政策發(fā)展大方向的背景下，朝著成為人力資源服務(wù)企業(yè)的行業(yè)新標(biāo)桿奮進(jìn)。
