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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（李龍記者黃艷）咸陽市武功縣采取“四嚴(yán)”措施不斷強(qiáng)化駐村第一書記和駐村工作隊日常管理，切實發(fā)揮自身優(yōu)勢，參與基層黨組織各項工作，把建強(qiáng)基層黨組織和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)村民收入等工作作為駐村工作的重中之重，使之成為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的中堅力量。
日常管理從嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行《武功縣駐村第一書記和工作隊管理考核辦法》，要求駐村工作人員必須做到吃住在村，落實駐村220天以上、“五天四夜”工作等要求，不能出現(xiàn)在原單位和所駐村“兩頭跑”現(xiàn)象，外出必須請假報備。為全縣駐村工作人員指導(dǎo)安裝了“釘釘”打卡APP，建立“釘釘”打卡日常考勤制度，每月通報考勤情況，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對無故不參與打卡考勤、擅自脫崗等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
后勤保障從嚴(yán)。每年為駐村第一書記和工作隊員安排1次健康體檢，購買1份意外傷害保險。同時積極聯(lián)系各派出單位，協(xié)調(diào)解決駐村人員的交通補(bǔ)助費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)等補(bǔ)助費(fèi)用能夠按時發(fā)放，解決駐村人員后顧之憂，確保駐村人員能夠安下心，用心用情做好駐村工作。
紀(jì)律監(jiān)督從嚴(yán)。以壓實工作責(zé)任為抓手，從日常考勤、不定期查崗、在崗履職等方面加強(qiáng)駐村工作隊管理。聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委、鄉(xiāng)村振興局等部門堅持月抽查、季通報制度，累計抽查6次，已對脫崗人員通報處理2人、未脫離原單位工作通報處理1人，確保駐村人員紀(jì)律嚴(yán)明、隊伍團(tuán)結(jié)、工作高效。
工作作風(fēng)從嚴(yán)。圍繞全縣軟弱渙散村級黨組織整頓和全縣農(nóng)村基層黨組織“整鎮(zhèn)過硬 整縣提升”活動等重點工作，對標(biāo)對表查看駐村工作隊對軟弱渙散問題是否整改到位，是否存在新問題新困難，保證“一村一策”制定整改方案，形成問題整改臺賬，落實銷號制。同時持續(xù)開展好“五治”強(qiáng)作風(fēng)提素質(zhì)和“整鎮(zhèn)過硬 整縣提升”活動，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)村干部和駐村工作隊日常管理，嚴(yán)格落實村干部和駐村工作隊管理“八項制度”，保證基層黨組織健康有序地發(fā)展。
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