(資料圖片僅供參考)
三秦都市報-三秦網訊（記者 粟潔）“多虧了村（居）監督員幫助，我們這幾戶居住分散的人家，也在家門口通上了明亮的路燈，打心眼里表示感謝！”近日，陜西省西安市周至縣駱峪鎮駱峪村村民張某某向前來回訪的縣紀委監委工作人員說道。
原來，村民張某某家門口之所以這么快能通上路燈，完全得益于周至縣紀委監委開展的村（居）監督工作。
“問題是時代的聲音，更是工作的靶向。”長期以來，面對村級監督力量薄弱、村級組織監管軟弱、基層“神經末梢”壓力傳導衰弱等現狀，周至縣紀委監委堅持問題導向，把加強村（居）監督作為推進鄉村治理現代化的重要抓手，深入調研、座談走訪，提出建立提級聘任村（居）監督員，進一步健全基層監督網絡，強化對“小微權力”監督，加快推進清廉周至建設，全面破解“上級監督遠、同級監督軟、下級監督難”的難題。
隨即，村（居）監督員選聘工作拉開帷幕。縣紀委監委牽頭、鎮街實施、村（社區）推薦，縣、鎮、村三級聯動，環環相扣，合力推進。
“在人員選聘上，我們嚴把入口關，以政治素質高、工作作風實、熱心公益事業、敢于監督為標準，嚴格按照綜合考察、初定人選、會議研究、正式聘任的程序，為各村（社區）聘任1名村（居）監督員，并頒發聘書和工作證。選聘出的村（居）監督員作為鎮街紀檢監察組織的延伸‘觸角’和力量補充，讓全面從嚴治黨的‘末梢神經’直探基層。”周至縣紀委監委組宣部相關人員介紹道。
據了解，截至目前，周至縣281名村（居）監督員已全部持證上崗并開展工作。
然而，“村級事務繁雜，監督沒有頭緒”“什么事能監督，什么事不能監督，怎么權衡”……面對種種困惑和疑慮，周至縣紀委監委編印手冊2本，梳理村務公開15項、為民服務12項、“小微權力”43項清單，明確村（居）班子成員、村監委會主任26項職責，編制38張辦事流程圖，為村（居）監督員開展工作理清工作思路、指明方法路徑。
為推動化風成俗、形成常態長效，周至縣紀委監委通過出臺“四辦法一機制”相關制度，形成聘任、培訓、管理、考核的閉環鏈條。
工作開展以來，村（居）監督員參與村級有關事務1125次，提出意見建議323條，糾正違規行為64次，幫助解決群眾反映的實際問題40件，初步成效不斷凸顯。
“我們堅持系統思維，將‘當下治’和‘長久立’結合起來，建立‘一周一報告、一月一例會、一季一調度、半年一考核、全年一考評’工作機制，推動村（居）監督工作制度化、常態化、長效化、正規化，切實解決群眾的急難愁盼問題，努力把工作做到群眾心坎里。”周至縣紀委監委相關負責同志表示。
