一開年
各地力拼復(fù)工復(fù)產(chǎn)
(相關(guān)資料圖)
一張“搶人”行程表
看起來“蠻拼”↓
一輛大巴從浙江嵊州出發(fā)
入湖北、走重慶，到貴州
6小時(shí)、9小時(shí)……翻山越嶺
只為招工
奔著火熱現(xiàn)場，偏逢小雨冷場
“招工團(tuán)”能成功么？
央視新聞《相對論》
來到貴州省黔南州的三都水族自治縣
這里務(wù)工人員近16萬人
其中半數(shù)以上都在省外務(wù)工
總臺(tái)記者莊勝春蹲點(diǎn)“招工團(tuán)”
記錄“搶人大戰(zhàn)”背后的故事
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招工“秘訣”
拼的是啥？
“招工一定要用大巴
工人們也希望直達(dá)
不停地轉(zhuǎn)車很不方便”
大年初七開始
浙江省嵊州市人社局副局長俞露娜
帶著15家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)
開始了這次跨省招工
一連6場招聘會(huì)，年前就定好了
大巴車必不可少
招聘會(huì)一結(jié)束
可以第一時(shí)間
把招到的工人帶回嵊州
俞露娜告訴總臺(tái)記者
嵊州過去有三大產(chǎn)業(yè)：
領(lǐng)帶服飾、機(jī)械和廚具
那時(shí)用工缺口并不大
這兩年，嵊州著力轉(zhuǎn)型
引入新能源企業(yè)
一家企業(yè)的用工缺口
就飆升到幾千人
年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的壓力
催著他們加速再加速
“就是得快，再晚出發(fā)
人都跑到別的地方了”
在招工團(tuán)的聯(lián)系群里
常常能看到人社局
發(fā)布這樣的提示：
“如果有單位包吃包住或其他福利
也可以寫上去，提高關(guān)注度”
“大巴到嵊州以后
各個(gè)企業(yè)一定要安排好后勤
尤其住宿和接待
不要給他們留下不好的印象”
辛苦一圈
搶的是啥？
這一路，不只是“搶工”
重慶綦江一站兩場招聘會(huì)
火爆現(xiàn)場超乎想象
在嵊州招工團(tuán)的大巴車上
每個(gè)企業(yè)的用工需求都不一樣
新能源企業(yè)的目標(biāo)是
“有多少招多少”
每天廠里都盼著
前方招工的最新數(shù)據(jù)
也有老牌服裝企業(yè)用工缺口并不大
“二三十個(gè)左右”
卻也跟著一路奔波
“拓寬個(gè)渠道，為以后做打算”
負(fù)責(zé)招工的小伙子說
一開年，老板就到海外搶訂單了
訂單一旦增加
用工需求也會(huì)上來
為未來提前布局
未雨綢繆的企業(yè)不在少數(shù)
招聘會(huì)現(xiàn)場
哪怕是眼下不打算外出務(wù)工的人
企業(yè)也盡力爭取
留下他們的聯(lián)系方式
“搶工大戰(zhàn)”已近尾聲
俞露娜在回到嵊州后反饋
原計(jì)劃2月底補(bǔ)上企業(yè)大部分用工缺口
正月十五過后沒兩天
就已提前完成
2月11日
嵊州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)到了96.7%
營業(yè)執(zhí)照