進入8月中旬，一年一度的秋招在互聯(lián)網(wǎng)大廠中如期打響。
10大崗位類別，全球工作地點！8月16日，海康威視掛出了2024屆校招啟動公告。同樣在8月，浙江另一家互聯(lián)網(wǎng)大廠阿里巴巴宣布基于集團“1+6+N”組織變革，8月1日起旗下各集團、公司陸續(xù)開啟自主招聘。
(相關(guān)資料圖)
熱門的互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛開啟招聘，今年秋招，迎來了哪些新變化呢？
要招比去年更多的人
如果用四個字來形容一下去年互聯(lián)網(wǎng)大廠的主旋律，降本增效必然位居前列。
2023屆秋招，被不少應(yīng)屆生吐槽為“秋招寒冬”，網(wǎng)易10個招聘名額收到了一萬多份簡歷，騰訊、阿里、百度、字節(jié)、美團這幾家頭部大廠去年秋招的人數(shù)幾乎創(chuàng)近五年來規(guī)模新低。
招聘市場上的“金九銀十”也因此被重新定義，被不少00后調(diào)侃為“銅七鐵八，九十回家”，秋招前所未有的激烈。
今年互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘名額多起來了嗎？
京東和美團最明確，對外公布了秋季校招的具體數(shù)量。
京東今年開放了8000多個招聘名額，涵蓋了供應(yīng)鏈、技術(shù)、產(chǎn)品、職能等 8 大方向。美團這次則預(yù)計招募6000人，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析、運營、金融、供應(yīng)鏈、職能、市場營銷、設(shè)計、銷售、客服和支持等10大類職位、100余種崗位，招聘計劃超出近年平均水平近1000人左右。
此外，據(jù)媒體報道，阿里發(fā)言人此前也曾透露今年校招名額會超過3000人，旗下六大業(yè)務(wù)集團年內(nèi)總計招聘人數(shù)為1.5萬人。
有人力在社交媒體上認為，今年7成以上的企業(yè)有校招需求，接近3成的企業(yè)增加了應(yīng)屆生的招聘數(shù)量。
從招聘總量來看，今年秋招擴招人數(shù)不算歷年最多，但對比去年“寒意逼人”的形式，也算是有所緩解。
搶人才節(jié)奏明顯加快
今年動作最快的是百度和字節(jié)跳動，7月11日便公布了2024屆校招計劃。
同樣在7月，快手、美團、京東，拼多多、小紅書、搜狐、網(wǎng)易等大廠先后公布招聘計劃。
8月份，招聘大軍加入了海康威視、阿里巴巴。
8月17日，騰訊2024校招正式啟動，覆蓋北上廣深成等多個城市，包含技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能五大類的大量崗位，涉及AI、云計算、機器人、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。
同時，部分互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)招聘速度也在加快。這幾天，有同學(xué)在社交媒體上已經(jīng)曬出了騰訊和阿里云的錄用Offer。
搶人才的步伐同樣也體現(xiàn)在招聘崗位類擴充上。
阿里巴巴這邊，提供崗位最多的要屬勢頭正猛的阿里國際，瀏覽招聘官網(wǎng)能看到整整93頁招聘職位信息，覆蓋11種類別，930個申請崗位，其次本地生活集團、阿里云、阿里大文娛也能看到54頁到19頁不等的招聘信息，提供的崗位類型要多。
而作為歷年秋招大戶的字節(jié)跳動，這一次也是火力全開。官網(wǎng)上提供的申請崗位共有750+個，涵蓋研發(fā)、運營、職能/支持、產(chǎn)品等各個類別。快手則釋放出包括算法、工程、產(chǎn)品、運營、設(shè)計、職能（人力財務(wù)法務(wù)等）、銷售、游戲、市場、戰(zhàn)略分析、項目管理在內(nèi)的11大崗位類別、超220種具體崗位，工作地點涉及14個地方，是快手工作地點涵蓋最廣的一次。
快手校招相關(guān)負責(zé)人還表示，此次崗位多元，不限專業(yè)，不設(shè)門檻，規(guī)模也較往年有較大幅度增加，希望有意愿的求職者“勇敢投”。
應(yīng)屆生們認為選擇更多元了
浙江人小馮在外地一所重點綜合性大學(xué)就讀大三，臨近畢業(yè)，他也在考慮趁著這次秋招多投一些網(wǎng)申，他認為：“現(xiàn)在不能等著好單位到學(xué)校來校招，而應(yīng)該主動出擊。”
幾家互聯(lián)網(wǎng)大廠中，他重點關(guān)注字節(jié)跳動，“幾家頭部大廠的起薪都大差不差，但是我認為字節(jié)有的崗位跟我的專業(yè)比較對口，可能談到更好的漲幅空間。”為了能有加分項，小馮從大二開始就利用暑假進入名企實習(xí)，“不光是我，基本我的同學(xué)和學(xué)長學(xué)姐絕大部分都有實習(xí)經(jīng)驗。”
而同樣是明年畢業(yè)，8月初，小周已經(jīng)拿到了自己的第一份秋招offer，但是她還在等待美團、百度和字節(jié)的一面，“拿下的那個offer的面試難度很高，很多開放性問題層層遞進，面了快一個小時，但是我準備再拼一把，也許會有更好的。”她認為今年秋招比去年的選擇要多元一些，沒有塵埃落定之前可以再多挑一挑。
也有人覺得目光不用只盯著大廠，移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)告別黃金時代，小而美的企業(yè)也可以沖一沖，可能會更符合自己的興趣，“我是雙非碩（指畢業(yè)院校非“雙一流”院校），今年秋招筆試面試以及被掛的不計其數(shù)，后來我改投了一個工作室，終于拿到秋招的第一個offer。去上班之后發(fā)現(xiàn)，不太卷的工作室可能更適合我自己。”
記者發(fā)現(xiàn)，近年來快速崛起的本土新能源車、半導(dǎo)體、自動駕駛、生物科學(xué)企業(yè)，也正在全力和互聯(lián)網(wǎng)大廠爭搶技術(shù)人才，大廠工牌不再是年輕人唯一追求。
【小貼士】
網(wǎng)申黃金時間要拿捏好
建議在網(wǎng)申開放到截止時間之間的30%-70%這段時間去網(wǎng)申，這段時間稱之為網(wǎng)申黃金時間。以網(wǎng)申時間一個月為例，那么第7-23天，也就是中間的兩周，就是這家企業(yè)網(wǎng)申的黃金時間。
